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Cartographie des difficultés de recrutement en entreprise adaptée en Occitanie

Auteur: Clément Santinon, le 16/12/2019
Type: Rapport d'étude

Fin 2018, 80 entreprises adaptées dénombrées en Occitanie, employant environ 2 400 travailleurs handicapés en équivalent temps-plein. Situées en grande partie au sein ou à proximité des métropoles toulousaine et montpelliéraine, elles exercent essentiellement des activités de services administratifs et de soutien (logistique, travaux paysagers, etc.) et leurs salariés occupent majoritairement des postes d’ouvriers ou d’employés non qualifiés. Comme c’est le cas pour près d’un employeur sur deux dans la région, les entreprises adaptées sont confrontées à des difficultés de recrutement. Leurs problématiques sont multiples, mais le peu de candidats envoyés par les prescripteurs ressort comme le principal frein à l’embauche de personnes en situation de handicap. Ces résultats sont issus d’une enquête menée par la Direccte et le Carif-Oref Occitanie.



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